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[维权] 六旬老人做十多天杂工 工资拿不到

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发表于 2018-5-31 16:03:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

九江新闻网讯  市民罗女士从今年3月底开始,在四码头信华城市广场的浔记大食堂做杂工。在工作了10多天后,罗女士因身体不适请假。然而,浔记大食堂方与罗女士因10多天的工钱起了争执。

罗女士反映,她今年已有64岁,在浔记大食堂工作一段时间后,因身体不适而请假休息,当时店方不同意。不仅如此,罗女士还表示,她在店里工作期间,有10多天约1000多元的工钱未结算。“工作了18天,别人都发了,我还没发。”罗女士告诉记者,她从3月31日开始在浔记大食堂做事,一直做到4月17日。“18日我生病了,打吊针。”罗女士继续介绍,“我让我儿子请了假,请假就说一天扣3天(工资)。”因此,她无法拿到工钱。罗女士还补充道,她入职时,与店方口头约定月薪2200元,没有签订劳动合同。

为此,记者前往四码头浔记大食堂了解情况。该店有关负责人胡女士介绍,罗女士之前的确在店里工作了一段时间。“3月最后一天来的,我们每个月17号发工资,”胡女士表示,4月17日就把3月31日的工资发给了罗女士。胡女士说,罗女士工作了10多天后,因病请假。“当天她是没有来,她家人打电话给店助请假了。”胡女士称,店助说可以并向罗女士的儿子讲清楚了请假的相关事宜,“好了后补假条。”然而,罗女士之后既没有补假条也没有到店里说辞职的事,人就不来了。胡女士说,这属于自离。

随后,浔记大食堂的有关负责人高女士补充,罗女士生病后,她的儿子打电话给店内有关负责人请假并获得同意。“生病没有关系,来的时候带病假条。”高女士表示,但病好后无故不来上班算旷工,“旷工一天扣3天工资,连续不来属于自离。”高女士认为,如果罗女士想要回工资,前提是在医院开具有效证明并归还钥匙和工作服,把手续办齐后,财务部门会发工资。(记者 陈诚)


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发表于 2018-6-29 17:51:25 | 显示全部楼层
貌似现在劳资纠纷非常非常多额
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