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江西九江市出口加工处(江西乔田重工有限公司

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发表于 2018-8-13 13:09:14 内容来自九江论坛手机版 | 显示全部楼层 |阅读模式

2018年1月25日,申请人开始在被申请人处上班,双方签订了书面劳动合同,约定每月工资为10000元,每月油补3000元,共13000元每月,并约定工资发放方式为按月支付。合同签订以来,被申请人只有2月份工资正常按时发放,从3月份开始,被申请人就开始拖欠发放工资和油补,直到5月15日才发放本应于4月15日发放的3月份工资,但也只发了3月份应发工资的一部分8000元,仍旧拖欠5000元,后申请人出差期间手机损坏,因拖欠工资,申请人资金紧张,所以向公司提出申请发放拖欠3月份剩余工资5000元,公司直至6月2日才完全发放申请人3月份工资。至2018年7月5日,被申请人仍旧拖欠申请人2018年4月1日至7月5日工资和油补共41500(13000*3+13000/26*5=41500)元。因不能忍受长期拖欠工资,
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发表于 2018-10-17 16:49:57 内容来自九江论坛手机版 | 显示全部楼层
这个公司对其他人员也是这样的吗?
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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
5000元?民营企业吗?工资好高啊~
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