乡村教师暖心归雁政策，武宁却不同意调出
根据《江西省乡村教师支持计划实施办法》第二十一条之规定，支持乡村教师回原籍任教。对在原籍以外县任教满5年的在编在岗公办学校教师因解决夫妻两地分居等问题，申请调回原籍乡村学校任教的，各地政府有关部门在有编有岗的情况下，要开辟绿色通道予以办理，保持乡村教师队伍稳定。本人妻子2016年通过江西省中小学教师招聘考试，之后一直在九江武宁某乡镇小学担任教师，今年已满五年服务期限。因与家庭景德镇乐平市相距甚远，无法承担起一名妻子、两名孩子母亲及为人子女的应尽责任。现乐平市有在外任教人员回乡任教的政策，妻子欲想通过该政策回乡任教，就按该政策要求准备相关的材料，这就需要武宁相关单位予以配合提供有关材料。这当中最重要的材料就是在编在岗证明登记表，需要武宁县的所在学校、教育主管部门、人社部门、机构编制部门盖章证明，但武宁县相关部门以同意在该登记表上盖章就是承认同意其调出为由拒绝在该登记表上盖章。同时又以今年为换届年为由，领导的意见不明确，该工作要暂缓，且每年同意调出的人员名额是有限的，不是说你符合条件就一定同意调出。
综上景德镇乐平市给在外任教人员回乡任教开辟了绿色通道，难道美丽的大九江、大武宁要为教师归雁设置各种拦路虎吗？烦请帮忙予以解决，给我们普通家庭带来一份暖心。
如今的武宁的确比较牛 全省就抚州市金溪县和九江市武宁县不放人，其他地方没这个说法:)
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