因为孩子,估计这辈子都不会离职了
8万+,朝九晚五,节假日双休,不是因为喜欢,而是生活所迫。的确对于普通工薪阶层在九江文职能有8万+的薪酬算是比较有吸引力了,局外人看着确实不错,还朝九晚五,不加班能带小孩。
可是谁又知道,围城处处存在,每个人所处的环境不同感受肯定不一样。成长阅历不一样注重的感受又不一样,我看很多朋友也是在央企,目前考虑离职。个中滋味,懂的人都懂。
没办法,咱都是上有老下有小的中年人了,何况还要养娃,房贷,哪里经得起折腾。家庭分工,需要有一个人做稳定的后方。
前几天,单位进来位新同事,据说在某互联网公司做到了中层,秃顶的80后。当我们在羡慕人家高薪时,人家在羡慕我们的稳定。
有一句话说,痛苦来源于比较,不就是工资少点,那就少花点,少一点攀比。学历再好又怎样,35岁+的人还能怎么凡尔赛,出去都找不到工作了,人情现实,努力做好当下的自己吧,有时候不改变也许比改变更好。
心酸的一代搬砖狗 又是恐婚恐育的一天 人要懂得知足,人比人气死人 不为了孩子,你也得吃饭生活,别张口孩子闭口孩子搞得自己很伟大一样 双休不加班是关键 有的公司不论钱多少 每个月至少加几天班逃不过(无加班费)年休也形同虚设 可以了,外面行情更差,该有的也都有 充其量是不学无术一族 20万+长期驻外。虽然双休但是事情贼多,双休忙工作不算加班。这个看怎么选择了。文职工作8万+的收入在全国很多地方都可以了(不含你能想到的那种大城市) 感觉挺好的工作时间 还有双休 有很多自己的时间
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