突发奇想：解决年轻人不生孩子的思路？
《中共中央 国务院 关于优化生育政策 促进人口长期均衡发展的决定》规定要配套实施积极生育支持措施，要发展普惠托育服务体系，降低生育、养育、教育成本等，可惜这个文件没有考虑到现在90后、00后不要孩子的原因可不是因为成本问题，也不是服务问题，而是生养子女会降低自己的生活质量问题，而女性不生孩子还有一个原因就是生了孩子会降低自己的职场竞争力。再怎么发展普惠托育，托育所也要下班吧，也会放假吧，再怎么降低养育成本，养孩子也要钱吧，年轻人有了孩子还怎么开展一次说走就走的旅行，怎么看不惯老板就炒老板？
再说了你再怎么出政策也没办法改变职场对女性的歧视，是的，不会有公司公开说不招女性，但在录用的时候，除非没有男性，人家就不录女性，就算录用了也不培养不重用，担心突然生育给公司造成损失，女性想实现自己的人生价值，就只能表现的像男人，生育这件事在职场成长面前多半会成为舍弃的一方。
那怎么让年轻人愿意生孩子呢？我想或者可以把这个压力传导到那些能决定女性社会地位的地方，如：一个企业录用女性的比例不得低于40%，每降低1%多征收1%的社会责任税；一个企业育龄女性的生育数不得低于1（即平均每个育龄女性至少有一个孩子，这样让那些生了孩子的妈妈不用担心生育后找不到工作或被边缘化），低于1的每低10%多征收10%的社会责任税；婚后生育子女的女性在离婚时，可以多分财产，子女抚养权优先考虑女性的意愿。
生孩子付出最大的是女性，让女性愿意生孩子才是提高生育意愿最根本的途径。
这可行吗？
1.男30岁，女28岁以上单身者，每年要缴纳单身税。
2.育龄期夫妻必须生育三个子女，每少生一个必须缴纳相应的人口补偿金，公职人员开除公职。
3.婚后两年未生育的夫妻必须每半年一次出具三甲医院的医学证明，期间所涉及的检查、治疗费全额报销。
4.计划内生育所产生的费用以及辅助生育技术费用全额报销。 据说子女的智力遗传自母亲，孩子三岁前是否受过良好的培育决定孩子一生的智商和情商，但现实中越是高素质的女性越容易不婚不育，长此以往，如何提高民族综合素质？提高高素质女性的婚育意愿是社会问题，需要政策上的引领。 从不解决年轻人的烦恼，专门给别人套枷锁，说的就是楼主这类人 很久以前，我看过一个寓言故事，故事说北风奶奶和太阳公公打赌，看谁能让行人把身上的衣服脱下来，北风奶奶对着行人使劲吹，行人把身上的衣服裹得紧紧的，北风奶奶怎么都没吹下来，太阳公公则不同，太阳公公晒在行人身上，行人感觉温暖，于是脱下了衣服。
还有个谚语说得也是同一个道理：你用手抓沙子抓得越紧，沙子从你手里流失的就越多。
为什么要说这些呢？我觉得这是很多家庭中亲子关系的写照，父母用自己的标准要求子女，要求越多就把子女推得越远，为什么那些子女要剃度出家，父母有没有从自己身上找原因呢？是不是父母对子女的期待太多、压力太大，逼着子女逃避呢？
子女也是有血有肉有感情的独立个体，不是父母实现自己理想的工具，不是父母拿来和别人攀比的道具，能不能尊重尊重子女？ 讲讲中国的传统。
古时候，中国是怎么解决女人生育意愿问题的？
第一：规定最低结婚年龄，到了这个年龄还不把女儿嫁出去的，要加重税赋；
第二：女人结婚后无子女的，就会无人奉养，因为女人没有财产权，一旦丈夫先于自己死亡而自己无子女，财产大概率会被宗族分走；
第三：无子是七出之一，不生孩子可以被休弃，相反生了孩子而且相夫教子做得好的会得到宗族及社会的承认，男人不能随意休弃，如果休弃贤妻会降低社会认可程度。
那么现在呢？
第一、不婚不育属于个人自由，没有法律会禁止，也不允许有歧视，更不可能因不婚不育加重税负；
第二、女人有财产权，没有子女会让自己的生活更潇洒；
第三、生不生子女都可能被休弃，当然现在改了名称叫离婚，但离婚时生了孩子对女性来说是更不利的，生了孩子不可能多分财产，不生孩子也不会少分财产，相反有的女性因为生了孩子职场上没有竞争力，在争夺子女抚养权的问题上会处于劣势，结果就是你花了很大精力生育、教养的孩子被判给了没有因为生育影响进步的男方，男方反说你对家庭没贡献，不应该分他的财产。成功的离婚男人叫黄金王老五，不仅不会降低社会认可，反而在婚恋市场上属于高分值，而离婚生育过的女人则很难再组家庭。
现在越来越多的这种家庭伦理剧和身边小剧场，只会让女人放弃繁育后代的人类使命。 用法治强迫别人的意愿，说明文明降级了 想生的自然会生，不想生的打死也不愿意，何必呢？
要规范自己的行为，从我做起，当社会的一个好公民，才会有美好的的未来，社会发展越来越旺，国家越来越强大！ ;P避孕套必须凭借3胎证才可以买
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