pwvs007 发表于 2021-8-24 10:18:41

最近单位招人，说最好招个家庭条件比较差的，你们单位会这样吗？

最近单位在招人，公司的流动性也算比较大吧，他们在说最好招个家庭条件比较差的那种；后来他们看了一个人认为不错，其实学历也不算太好，来自某西部地区（具体不说哪里吧，不然说地域歧视)，还在还助学贷款，估计方面单位压榨你，知道你缺钱；以后出去面试是不是还是要穿破点的衣服去啊，不然认为你吃不了苦啊

金水木火土 发表于 2021-8-24 11:35:20

    哪个企业都会招工招“廉价劳动力”，根据“必要条件的假言推理”推出：“达到条件的，不一定录取，不合条件的一定不录取”，每每招工，都是如此。

celeron55 发表于 2021-8-24 10:41:57

并不一定是压榨啊，从概率上来说，家庭贫困的孩子大概率会更珍惜工作，更愿意付出努力，没有特殊情况也会相对稳定一点。公司的考虑没问题啊。

王昊是 发表于 2021-8-24 11:41:41

说白了就想多压榨

运动 发表于 2021-8-24 12:33:40

实力决定自己的能力

墨雪 发表于 2021-8-24 13:12:58

不应该以工作能力为准则吗？看家世说白了是看员工好不好拿捏吧:lol

黑暗的angel 发表于 2021-8-24 15:24:40

家境差的不敢反抗天天让他们加班甚至克扣工资都没话讲。

yipeng 发表于 2021-8-24 15:32:39

家境差的娃儿能吃苦，找过来是对的

自由之 发表于 2021-8-24 16:05:24

逻辑清奇

Tiger丶李 发表于 2021-8-24 17:41:39

我们这里不会
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