最近单位招人,说最好招个家庭条件比较差的,你们单位会这样吗?
最近单位在招人,公司的流动性也算比较大吧,他们在说最好招个家庭条件比较差的那种;后来他们看了一个人认为不错,其实学历也不算太好,来自某西部地区(具体不说哪里吧,不然说地域歧视),还在还助学贷款,估计方面单位压榨你,知道你缺钱;以后出去面试是不是还是要穿破点的衣服去啊,不然认为你吃不了苦啊哪个企业都会招工招“廉价劳动力”,根据“必要条件的假言推理”推出:“达到条件的,不一定录取,不合条件的一定不录取”,每每招工,都是如此。
并不一定是压榨啊,从概率上来说,家庭贫困的孩子大概率会更珍惜工作,更愿意付出努力,没有特殊情况也会相对稳定一点。公司的考虑没问题啊。 说白了就想多压榨
实力决定自己的能力 不应该以工作能力为准则吗?看家世说白了是看员工好不好拿捏吧:lol
家境差的不敢反抗天天让他们加班甚至克扣工资都没话讲。 家境差的娃儿能吃苦,找过来是对的 逻辑清奇 我们这里不会
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