2022年江西公务员招考政策能否适当关照下往届生?
2022年江西省考是否还会设置限制应届毕业生报考的岗位,设置应届岗的比例太高了,近两年来,周边大部分省份限制应届生的比例都不是太多,唯独江西都百分之五六十了,再除去服务基层岗位,往届生能报的岗位寥寥无几,有些应届岗甚至达不到面试比例,甚至一比一入围体检,而往届生竞争比往往高达上百比一,希望有关领导能关注下往届生的压力,给往届生一个公平竞争的机会,另外往年基层项目人员计算截止时间大都是到9月份,去年却截止到2月份,明今年省考截止时间能否回归到9月份?不然又必往年的延后一年,时间不等人呐。政策要有连贯性,一致性! 这个问题希望有关部门重视一下 社会问题多多,不好例外。
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