企业经营不良给员工放假申诉
<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://pic.app.jjxw.cn/static/publish/css/style.css?v=1605251010513" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=1605251010513"><!-- 付费贴--> <div class="preview_article "> <!----> <p>企业经营不良放员工假是由主管私自电话沟通通知，问主管放假一事公司是否有方向及政策，是否能公示具体放假要求或时间及员工福利等，经理及主管表示此不能公示具体也只是口头说说并没有文件形式告知，后面有部分员工包括我接到主管电告知谁谁明天开始放假，请问这种放假是否符合法律要求？</p> <!----></div> 很难说
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