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跟老板提出了辞职,是发完工资走还是给老板招人的时间?

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发表于 2021-6-4 15:25:32 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自江西
跟老板提出了辞职,对方一番挽留加训导后的话语后也没再说什么,但我又没说时间,我的本意是发完工资就走,但觉得会不会不好,用不用再和他说一声,给他招人的时间
发表于 2021-6-4 19:33:26 | 显示全部楼层 | 来自江西
理应提前半过月或一个月打招呼,给老板安排工作有衔接,不致措手不及;至于工资,有账算不烂,无账也要算,一分都不能少
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发表于 2021-6-4 15:30:31 | 显示全部楼层 | 来自江西
你都打算走了,还在乎会给你金条吗?
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发表于 2021-6-4 16:44:48 | 显示全部楼层 | 来自江西
应该打个招呼,好聚好散嘛!
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发表于 2021-6-4 16:49:39 | 显示全部楼层 | 来自江西
你觉得就这样走了会给你发工资吗
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发表于 2021-6-4 17:03:15 | 显示全部楼层 | 来自江西
打过离职报告就行
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发表于 2021-6-4 17:05:45 | 显示全部楼层 | 来自江西
很多都是干两三月都出不了一单,灰溜溜地走了。
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发表于 2021-6-4 17:06:46 | 显示全部楼层 | 来自江西
走吧,老板已经在找人呢
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发表于 2021-6-4 17:21:25 | 显示全部楼层 | 来自江西
你辞职的时候应该和老板说好,约定一个时间,到时候招没招到人都可以走
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发表于 2021-6-7 09:44:45 | 显示全部楼层 | 来自江西
一定提前跟老板说,然后再打个辞职报告。
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