在继续执行阶段性降低失业保险费率、失业补助金、职业培训补贴等政策的基础上，进一步扩大支出范围。
发放一次性扩岗补助。企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按每人1500元的标准，发放一次性扩岗补助。政策执行期限至2022年12月31日。
发放一次性留工培训补助。2022年1月1日至12月31日，对出现中高风险疫情地区或实施疫情防控静态管理的市、县（区）内，因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。
拓宽技能提升补贴受益范围。按照人社部发〔2022〕23号文件规定，将领取失业保险金人员纳入技能提升补贴受益范围；同时，技能提升补贴申领条件，继续放宽至企业在职职工累计缴纳失业保险费12个月（含）以上。
大力支持职业技能培训。提取全省失业保险基金累计结余的4%左右至职业技能提升行动专账资金中，统筹用于支持职业技能培训。该项政策的提取期限至2022年12月31日。
发表于 2022-7-12 11:22:41
发表于 2022-7-13 08:48:15