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给男性放产假有利减少女性职场歧视

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发表于 2021-6-9 15:40:07 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自江西
女性职场歧视很大一部分是生育造成的。如果给男性也放产假,就消除了这部分的不平等,也促进结婚。
发表于 2021-6-9 16:30:08 | 显示全部楼层 | 来自江西
放男的产假,家庭收入减少的同时,放男的回来睡觉,玩手机,拉屎吗?
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发表于 2021-6-9 16:55:44 | 显示全部楼层 | 来自江西
不如让男的好好挣钱,请个月嫂
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发表于 2021-6-9 17:57:51 | 显示全部楼层 | 来自江西

我觉得这是个好的建议。女性产假休2年,把小孩带到2岁。男性育儿假放2年,把小孩带到4岁。上3年公立幼儿园。7岁上小学。这样职场就不会歧视女性了。也不会有人说男人不顾家了。
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发表于 2021-6-9 17:58:05 | 显示全部楼层 | 来自江西
可以考虑考虑国家给与有休产假员工的企业一定补贴,再适当延长产假时间,现在双职工自己带娃的家庭的确很难,或者可以鼓励市场开办一些小托班,照顾1-3岁少儿。
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发表于 2021-6-9 17:58:27 | 显示全部楼层 | 来自江西
不要给企业增加负担。
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发表于 2021-6-9 19:53:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江西
一言难尽
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