自从有了微信工作群,大家几乎都会置顶或者不屏蔽,有消息就逐条阅读生怕错过什么工作任务。无论是下班后还是周末休息时,工作群里有人@你,都会特别紧张和恐惧:谁艾特我?有啥事儿?
如果是领导在群里艾特你,那就更烦躁了。明明是休息时间,偏偏艾特你,回复吧怕领导养成惯性无视休息时间安排工作,不回复又怕领导觉得你不敬业给你穿小鞋,到底要怎么办?
一般来说,如果工作很着急的话,领导会直接私聊你或者电话语音你,为什么要在群里@你啊?一般来说可能有以下2个原因:
1.勤奋绑架
有的人觉得群里的反馈是一种工作勤奋的态度体现,对上给大领导展示自己工作的敬业,对下展示工作的重要性,落实到个人。工作群的方便,让领导随时随地的在群里下达任务,作为下属你只能随时查看手机,及时回复。
2.私交不够
私交不够的话,休息时间联系同事,很容易被忽略假装没看见。如果是两人之间还有过不愉快,那就更可能无视了。所以直接在群里@你,让大家都见证到工作安排记录,你没有办法只能执行。
emm ,如果你想要这份工作继续好好干下去,那就及时回复,如果你第一时间没看到,回复时稍微解释一下。毕竟,群里艾特你,就是点名给你安排工作,那么多人看着,领导的面子是要给的。
如果你觉得休息时间被打扰不愉快,可以适当的延迟回复的时间,委婉的表示因为是休息日所以没能及时看到,当然这一招也不能常用。最好的方法还是私下沟通看周末工作能不能计算加班,有没有加班费。就算没有,也是间接性的表达了自己的不满,至于领导愿不愿意意会,那就没法把握了。
从996到大小周再到时刻在线办公,职场上需要打工人妥协的事情太多了。至于你想不想妥协,要不要妥协,就看你自己权衡利弊了。
今日话题: 你认为休息时间要回复领导吗? |