如何委婉提加薪

seekyou · 发表于 2021-6-28 18:37:42

公司工资普遍较低，同事几个实领三千多的，老板很会装傻，这标准还是2013年的标准，正好合同到期，不涨工资得走人了，怎么提比较好？

金水木火土 · 发表于 2021-6-28 21:03:24

聘用合同到期前三个月，可细心和老板交换一下工作意见，谈谈对单位工作的成绩和需要改进的意见，然后对自己的工作也可谈上一些看法，算本细账给老板听，如每天8小时工作制“我”却干了12个小时，为单位一个月节约成本xx元等等，这样谈既有战略目标又有战术方法，老板自然领悟。

c长momo · 发表于 2021-6-28 18:38:54

努力证明自己的价值！不用要求加薪，老板自动加薪！

九了个江 · 发表于 2021-6-28 18:39:08

同事以前有跟他们经理说，XX：这点工资很难让我帮你办事，后面加工资了

咖啡色双子星 · 发表于 2021-6-28 18:39:19

要开口让领导知道，不能闷声干活

风随雨过 · 发表于 2021-6-28 19:19:47

直接提，硬气点！不涨走人

畿罘 · 发表于 2021-6-28 19:19:59

为什么要委婉，直接提，出来打工就是为了赚钱，不然在家躺尸不香吗？

niubilihang · 发表于 2021-6-28 19:20:25

跳槽

运动 · 发表于 2021-6-28 20:44:06

看来你得拿桶子提了

驹乐部路上客 · 发表于 2021-6-29 11:04:09

3000都养不活自己

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