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一心为人民的领导，心中装着人民，这样的领导就受人民尊重，大到人民领袖毛主席，就是这样的人。
小到一个单位，如果领导胸中装着单位里的部下，处处为部下着想，平易近人，不高高在上，与部下打成一片，不怀私心，上下齐心，扭成一股绳，这样的领导就会受人们尊重！
我单位先有个领导，上任之日，就大谈亲民，大有欲和职工打成一片之迫切感，甚至用哥姐弟妹来称呼彼此，后来每逢开会就是如此，总是夸夸其谈。结果有个同事想找他盖个章，为家属货款担保，这就问题来了，左一个不行，右一个大道理，就是没明的讲，你要送点什么给我，我才给你盖章，这是我拥有章子的权力！试想人家用自己个工资跟自家老婆担保贷款，你纠结个啥！后来这个同事恼了，找了二次还不盖章，就准备撕下脸皮，和他闹翻，这不后来就乖乖地盖了；还有一位女同事为亲戚办件事找他，也是一万个草泥马不愿意，结果这个女同事通过自己的老公，一个电话打到了这个领导的顶头上司跟，不到一分钟就解决了！后来这个女同事，逢人就拿这件事当笑话讲，你说这是何苦呢？
我认为作为领导，一定要言行一致，台上说的和台下做的要同向而行，说一套，做的而是另外一套，就是二面人，这是不受人们尊重的！尽管表面演着戏能蒙敝一时，但终究会现原形的，人们将不再尊重你，不拿你当回事！后来这个领导没干到二年，就被调离了，作为领导真要懂得水能载舟，也能覆舟的道理。
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发表于 2021-8-11 06:42:19
