@九江女神们，本周放假半天！不调休！

九论小编

周五，3月8日

“三八”国际劳动妇女节

妇女放假半天！

根据

《全国年节及纪念日放假办法》

三八妇女节

是部分公民放假的节日

妇女节有加班费吗？

据《劳社厅函〔2000〕18号》

文件规定

在部分公民放假的节日期间

对参加社会或单位组织的庆祝活动

和照常工作的职工

单位应支付工资报酬

但不支付加班工资

如果该节日

恰逢星期六、星期日

单位安排职工加班工作

则应当依法支付

休息日的加班工资

对于用人单位在“妇女节”

向女职工发放的福利

根据

《关于工资总额组成的规定》

不计入工资总额

这些节日部分公民放假

除了妇女节

还有这些节日部分公民放假：

青年节（5月4日）

14周岁以上到28周岁的青年

放假半天

儿童节（6月1日）

不满14周岁的少年儿童

放假1天

中国人民解放军建军纪念日

（8月1日）

现役军人放假半天

根据

《全国年节及纪念日放假办法》

部分公民放假的假日

如果适逢星期六、星期日

不再补假

运动

3月7日，重庆某公司宣布为庆祝三八妇女节，特别为女员工安排长达6天的假期。这一举措不仅体现了公司对女性员工的关爱与尊重，更彰显了其独特的品牌文化及使命——宠爱女性。
该公司已经连续三年实行这一放假制度，充分展现了公司对女性员工的重视与支持。这种特殊待遇并非引起公司内部的不和谐氛围，反而增强了员工的凝聚力与归属感。男员工们对此表示理解与支持，他们认为这样的安排是合理的，也体现了公司的公平与包容。
该公司员工纷纷表示，这种假期安排不仅让女员工们得以充分休息，调整身心状态，还让她们感受到了公司的温暖与关怀。同时，这也为公司树立了良好的社会形象，吸引了更多优秀人才的加入。
重庆这家公司的做法不仅为女员工带来了实实在在的福利，也展现了其独特的品牌文化与使命。这种宠爱女性的理念不仅有助于提升员工的满意度和忠诚度，也为公司赢得了良好的社会声誉。